— Rigid när det gäller vem som bestämmer, men flexibel när det gäller vad hon/han bestämmer.
Bakgrund
Det krävs snabbhet och ansvarsfördelning. Hur kan man då samla den avgörande makten hos en ägare/ledare? Hur ska man kunna styra verksamheten?
Jan Stenbecks (Kinnevik med Korsnäs, Moderna Tider, MTG, TV3, Z, Metro etc) organisation är ett svar på den frågan:
Jan Stenbecks organisation var rigid i vem som bestämmer, men flexibel när det gäller vad personen bestämmer.
